Remuneração é um fator estratégico de retenção de talentos mas estruturar um programa meritocrático que se adeque à cultura da empresa é sempre um grande desafio. Como saber se você está no caminho certo? Joaquim Patto ajudará a aprofundar os conhecimentos sobre remuneração de curto prazo ajustando os conhecimentos a realidade das pequenas e médias empresas.
"I'd rather attempt to do something great and fail than to attempt to do nothing and succeed." - Robert Schuller
comments