A geração Y tem pressa de chegar a cargos de chefia? De que maneira a empresa, e mais especificamente o departamento de RH, pode ajudar novos talentos a despontarem sem prejudicar os profissionais mais antigos? Luis Roberto Gobbo, Analista de desenvolvimento da Camargo Correa, explica sobre o tema durante o CONARH 2011.
"If you love someone, set them free. If they come back, they're yours; if they don't, they never were." - Richard Bach