A geração Y tem pressa de chegar a cargos de chefia? De que maneira a empresa, e mais especificamente o departamento de RH, pode ajudar novos talentos a despontarem sem prejudicar os profissionais mais antigos? Luis Roberto Gobbo, Analista de desenvolvimento da Camargo Correa, explica sobre o tema durante o CONARH 2011.
"Impossibilities are merely things which we have not yet learned." - Charles W. Chesnutt