Category: Endeavor Brasil

Gustavo Mota viu no crowdsourcing a chance de criar a maior rede de designers do país. Que empresa não precisa de uma logomarca, de um folder, de um site? Praticamente

Thiago dorme no alojamento do ITA, Claudia dorme num quarto bagunçado dentro da empresa. Ambos acordam todos os dias do mesmo sonho: transformar a educação brasileira introduzindo o uso de

Fernando Okumura oferece uma forma de derrubar fronteiras nas grandes cidades. Stanford. MIT. Harvard. Quem escuta Fernando contando sua trajetória é remetido instintivamente a imagem de um alto executivo de

Tiago Dalvi caminha entre barracas de artesanato na praça central de Curitiba. Cumprimenta artesãos, olha seus trabalhos, pergunta quanto custam. Eles não sabem, mas Tiago está ali a trabalho também.

“A gente sempre quis fazer alguma coisa grande”. Daniel Wjuniski era estagiário em uma multinacional quando um amigo ligou para ele dizendo ” há uma revolução acontecendo, você não quer

Sua paixão pelos computadores desde os 12 anos de idades o levou a escolher a carreira em Ciência da Computação. Foi com os computadores da Universidade Federal do Ceará que

CEO e co-fundadora da Endeavor, Linda Rottenberg teve o seu momento “a-ha” como o mais comum dos seres: em uma corrida de táxi. A partir da história do motorista argentino,

Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, explica que um bom processo de contratação deve avaliar não só as competências técnicas do candidato, mas também os seus comportamentos e valores. 

Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, explica que a criação de um bom ambiente de trabalho traz melhores resultados para a empresa, pois gera pessoas mais satisfeitas e dispostas.

Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, conta o primeiro passo para criar um bom ambiente de trabalho: inspirar sua equipe. Quando você mostra o significado do trabalho e

Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, compartilha quais são os fatores que fazem as pessoas terem vontade de trabalhar na sua empresa. Saiba mais: endeavor.org.br “Friendship is essentially

José Carlos Wahle conta como usar as diferentes formas de remuneração variável de acordo com a lei e, principalmente, de uma forma alinhada com os objetivos de longo prazo da

José Carlos Wahle explica a importância de se ter um processo de desligamento cuidadoso, pois o ressentimento é um motivador muito forte para processos trabalhistas.Ele também aconselha o empreendedor sobre

Rodrigo Vella, especialista no assunto, fala o que não pode faltar em um acordo de acionistas. Saiba mais: endeavor.org.br “The winds and waves are always on the side of the

Rodrigo Vella, especialista no assunto, explica o que é e qual a importância de um acordo de acionistas. Saiba mais: endeavor.org.br “All that we see or seem is but a

José Carlos Wahle explica quais os principais erros cometidos pelos empreendedores relacionados a aspectos trabalhistas. Ele enfatiza os efeitos nocivos de quando uma prática errada vira um hábito dentro de

A Endeavor acredita que o empreendedorismo pode transformar o Brasil e o Mundo. Provocamos o empreendedor para que descubra que pode mais do que imagina e que seu sonho tem

Ricardo era um médico pediatra, que tinha seu consultório, até que seu único imóvel foi desocupado e uma sequência de fatos desafiadores o levou a abrir um negócio inusitado: uma

Ela nasceu e foi criada no interior de São Paulo, em Franca. Filha e sobrinha única, aprendeu a inteligência emocional com a mãe, e o empreendedorismo e o espírito de

Paulo Borges entrou no universo da moda sem nenhuma relação anterior com isso, começou ajudando um amigo a produzir desfiles e assim, descobriu o que realmente gostava de fazer. “Eu

O empreendedor Marcelo Maisonnave sempre esteve em contato com o ambiente do mercado financeiro – seu pai e seu avô atuavam nesta área – e quando decidiu seguir este caminho,